Mit Rauschmitteln am Arbeitsplatz müssen sich Arbeitgeber nicht alltäglich auseinandersetzen, sodass damit einhergehende Fragestellungen und Herausforderungen in Vergessenheit geraten.
Vor dem Hintergrund des am 1. April 2024 in Kraft getretenen Cannabisgesetzes und der damit verbundenen Legalisierung von Cannabis gewinnt das Thema allerdings an Aktualität, denn für viele Arbeitgeber besteht jetzt Handlungsbedarf. Oftmals unbekannt ist nämlich, dass für Arbeitnehmer kein generelles arbeitsrechtliches Konsumverbot besteht, weshalb es ohne arbeitgeberseitige Regelung auf eine rechtlich ungewisse Betrachtung des Einzelfalls ankommt.
Über den Umgang mit legalen und illegalen Drogen am Arbeitsplatz, die Möglichkeiten, den Konsum als Arbeitgeber zu unterbinden und zu sanktionieren sowie Frage- und Kontrollrechte im Bewerbungsverfahren und im laufenden Arbeitsverhältnis informieren wir in Zusammenarbeit mit der GenoAkademie in einem Webinar. Wir werden Ihnen insbesondere aufzeigen, welche Schritte für Sie als Arbeitgeber nun erforderlich sind, um nach der Legalisierung von Cannabis größtmögliche Rechtssicherheit zurückzugewinnen.
Für das 90-minütige Webinar sind zurzeit zwei Termine, am 22.05.2024 und am 05.06.2024 jeweils ab 10:00 Uhr vorgesehen.
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